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Universidade Metodista de Piracicaba

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:: [MBA] Gestão de Pessoas

Perfil do curso
Mercado de trabalho
Grade Curricular

Objetivos

  • Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da  ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
  • Desenvolver uma aprendizagem teórico-conceitual, contextual e empírica, capaz de propiciar interatividade e o domínio específico dos principais processos e abordagens relacionadas e inter-relacionadas à gestão de pessoas nos cenários organizacionais contemporâneos.

Ideal para graduados em diversas áreas, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas.

Conteúdo

  • APRENDIZADO SOBRE GESTÃO DE NEGÓCIOS 
    - Estratégia Empresarial, Alinhamento Estratégico e Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas; 
    - Gestão da Mudança e da Inovação no Cenário Empresarial; 
    - Modelos de Gestão e de Negócios; 
    - Sustentabilidade e Governança Organizacional; 
  • O GERENCIAMENTO DE PESSOAS 
    - Aprendizagem Organizacional, Desenvolvimento e Fidelização do Capital Humano; 
    - Atração e Busca de Talentos no Mercado de Trabalho; 
    - Comportamento Organizacional e Diversidade; 
    - Comunicação Intraorganizacional; 
    - Desenvolvimento de Liderança e Equipes de Alta Performance; 
    - Qualidade de Vida no Trabalho: Aspectos Tangíveis e Intangíveis;
    - Gestão da Cultura e do Clima Organizacional;
    - Gestão da Remuneração e de Recompensas; 
    - Gestão do Desempenho e de Potencialidades; 
    - Modelos de Gestão de Pessoas e Gestão por Competências; 
    - Mobilidade Profissional e Projetos Estratégicos de Desenvolvimento de Carreira; 
    - Noções de Legislação Trabalhista;
    - Saúde e Medicina no Trabalho; 
  • RELAÇÕES COM A COMUNIDADE 
    - Visitas Técnicas em Empresas; 
    - Palestras; 
    - Fórum de Debates; 
  • INSTRUMENTALIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC 
    - Diretrizes Metodológicas para Elaboração de TCC; 
    - Orientação de TCC;
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